海员人文管理路径探索

• 作者: 殷亚月
• 来源期刊: 中国海事
• 学科: 交通运输
• 关键词: 人才树理论 马斯洛需求理论 海员管理 人文管理
• 年，卷（期）: 2022,（4）
• 所属期刊栏目: 管理研讨|Workshop on Maritime Control
• 页码范围: 39-42
• 页数: 4页
• 分类号: U676.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.16831/j.cnki.issn1673-2278.2022.04.012

摘要

基于海员工作环境简单枯燥、心理健康问题频出的现实,将"人才树"理论与人文管理相结合,分析海员需求,从海员的基本权益保障、改善生活环境、实行人文需要管理、人文差异化管理、发挥企业文化的引领作用等方面探索海员的人文管理路径,以期激发海员工作积极性,满足不同层次海员多样化的需求,最终实现人的全面发展.