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摘要:
随着长三角一体化示范区建设的全面推进,对主网供电可靠性提出了更高要求.本文首先分析基层班组运检效率低下、人力资源短缺现状与供电服务目标之间的矛盾;其次根据青年员工的自身特点与特长,制定员工发展目标与方向;最后从师资力量筹备、建立动态人才资料库、常态化人才培养机制、成立青年突击队等几个方面开展"运检合一"专业人才队伍建设培养工作,确保在短期内培养出一支"一专多能"的复合型人才队伍,从根本上提高主网运检工作水平及效率.
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内容分析
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文献信息
篇名 长三角一体化背景下主网运检人才队伍建设研究
来源期刊 农电管理 学科
关键词 运检合一 一专多能 人才培养
年,卷(期) 2022,(4) 所属期刊栏目 调查
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2450.2022.04.009
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研究主题发展历程
节点文献
运检合一
一专多能
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农电管理
月刊
1672-2450
11-3778/D
大16开
北京市前门西大街41号
1993
chi
出版文献量(篇)
5057
总下载数(次)
1
总被引数(次)
878
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