改革出新招激发企业新活力

• 作者: 郭冠豪
• 来源期刊: 农电管理
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 48
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2450.2022.03.020

摘要

人才队伍是企业创新发展的源动力,作为国企改革三年行动的重要组成部分,"三项制度"改革牵一发而动全身.包头供电分公司以"优化组织架构、提升全员绩效"目标为导向,从全覆盖政策宣贯入手,严谨、稳妥开展组织机构调整及薪酬测算,高效完善员工绩效考核管理体系,平稳地推进改革各项工作有序开展.从2021年1月开始,公司组织机构、岗位设置落地实施,7月新岗位绩效工资体系试运行,改革进入实质化运行阶段.