劳动合同书只盖章没签字生效吗

• 来源期刊: 当代工人
• 年，卷（期）: 2022,（5）
• 所属期刊栏目: 仲裁庭录
• 页码范围: 28
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-8051.2022.05.017

摘要

个案急呈 申请人杨某系某单位职工,双方在劳动合同上约定每月工资 3500元.然而在开资时,杨某的工资却只有2800元.他到财务部门询问,被告之,单位领导不同意按3500元给他开工资.杨某找到领导,领导说他并没有在杨某的劳动合同上签字,所以合同中约定的3500元不生效.无奈,杨某只能向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决单位按合同中约定的3500元执行.