我国团体保险税优发展分析

• 作者: 薛梅 张建荣
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 经济
• 关键词: 团险 税优 发展
• 年，卷（期）: 2022,（5）
• 所属期刊栏目: 品牌战略
• 页码范围: 127-129
• 页数: 3页
• 分类号: F841
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.05.047

摘要

团险具有很强的社会福利属性,是社会福利的重要组成部分,在社会上发挥着"稳定器"的作用,也是企业增加员工福利的一个方式.团险产生之初就被赋予了员工福利的色彩,20世纪初,基于员工福利的角度,美国提出了团体保险的想法,意在企业为员工提供一份福利,解决员工的后顾之忧,让员工安心工作,也是吸引人才一个方式.在我国,团险一直以来都扮演着员工福利的角色,在社会上更多的起到"稳定器"作用,也是企业吸引人才和留住人才的一项重要福利内容.1980年我国恢复保险业之时,团险在保险中处于很重要的地位,曾经团险保费收入在寿险中占比高达80％,21世纪初,团险开始衰落,占比也逐年减少,至2019年,这个占比减少至4％左右.在保费收入上,虽然团险呈现出衰落的趋势,但是团险依旧是社会福利的重要组成部分,在多层次医疗保障体系中,团险是基本医疗保险保障的有力补充;在多支柱的养老保障体系中,团险也是重要组成部分.纵观国内外,以及团险发展历史,团险的发展与税优存在着密切的关联,美国、欧洲各国,以及日本等国家和地区的团险发展,都离不开相关税优的支持.通过分析我国团体保险中税优的发展历程和发展现状,发现我国团险税优中存在的不足,据此来对完善团险税优提出建议,以促进我国团险进一步发展,使团险更好地发挥社会福利功能,让团险在我国社会稳定和谐发展过程中扮演好自己的角色.