数字化下人力资源共享服务的风险识别与防范探讨

• 作者: 周元
• 来源期刊: 数字化用户
• 关键词: 数字化时代 人力资源共享 风险识别 风险防范
• 年，卷（期）: 2022,（9）
• 所属期刊栏目: 数字化应用
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

在数字经济背景下，人力资源共享服务走进了人们的视野，成为集团企业在人力资源领域的一种创新模式。人力资源共享服务可以盘活闲置劳动力，优化人力资源配置，提升人力资源管理效率，最大化挖掘人力资源的价值。然而从传统人力资源管理模式向人力资源共享服务模式的转变面临重重困难，需要做好风险防范。本文结合个人工作经验，介绍人力资源共享服务的发展现状，分析如何有效识别人力资源共享服务面临的风险，探讨有效的风险防范机制，为人力资源共享服务模式的健康发展保驾护航。