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摘要:
在就业、创业成为民生热点的新形势下,提升公共就业人才服务机构档案管理规范化、科学化、信息化、市场化水平,打破传统格局,明确创新方向,扩大业务范畴,实现档案管理、代理、招聘资源体系和就业服务平台数据资源共享,做好适应需求、高效率发展、精准和创新服务,解决人才供需矛盾,是公共就业人才服务机构档案管理工作的有效优化途径.故本文就公共就业人才服务机构档案管理工作的模式优化进行探讨.
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文献信息
篇名 浅谈公共就业人才服务机构档案管理工作的模式优化
来源期刊 职业 学科
关键词 公共就业人才服务 档案管理 信息化服务 数据库建设
年,卷(期) 2022,(6) 所属期刊栏目 管理实践
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1009-9573
11-4601/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
2-416
1994
chi
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