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摘要:
我国各地政府部门的财政预算工作需要进行一定的绩效评价管理工作,这样才能够更好地有效促进财政支出改革,使得财政预算变得更加合理,促进当地的经济发展。因此,需要进行一定的财政预算指出绩效评价工作的优化,这样才能够充分发挥其功能,有效实现绩效管理质量的提升。文章首先针对财政预算支出绩效评价进行阐述,然后分析财政预算支出绩效评价体系设计原则,并且针对财政预算支出绩效评价存在问题进行分析,最后提出具体的改进策略,包括合理设定预算支出范围、完善地方财政支出结构、构建规范绩效管理结构、优化财政预算编制模式以及改进财政监督评价机制。通过多种策略实现财政预算支出绩效评价工作效果的提升,为绩效管理工作提供借鉴。
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文献信息
篇名 财政预算支出的绩效评价工作探析
来源期刊 大众商务 学科
关键词 财政预算支出 绩效评价 评价机制 评价指标 绩效管理
年,卷(期) 2022,(8) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 204-206
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2022.08.068
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研究主题发展历程
节点文献
财政预算支出
绩效评价
评价机制
评价指标
绩效管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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