企业政工干部综合素质及能力提升策略探讨

• 作者: 赫晓强
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 政工干部 能力培养 干部综合素质 提升关键 党政工作
• 年，卷（期）: 2022,（15）
• 所属期刊栏目: 纵览
• 页码范围: 44-47
• 页数: 4页
• 分类号: C961
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2022.15.012

摘要

对企业来说政工工作是开展一切业务的基础和前提,因此也需要从根本上对这部分工作重视起来.因为政工工作并非工作人员一个人的事,而是整个部门的事,整个企业的事,所以企业的领导班子应当把抓好政工工作放在重要的地位.从执行层面来看,培养好政工干部,提高他们的整体素质非常重要.优秀的政工干部不仅可以引领企业做好党政方面的工作,还可以帮助业务领域实现强有力的支持和推动,让企业发展的步伐不断加快.同时,政工工作还可以使企业文化更好地深入到员工的工作环节中去,给企业的思想文化工作添砖加瓦,产生正面的积极影响,与国家政策相呼应.本文指出了当前企业在培养政工干部方面存在的一定问题和不足之处,找到突破点,对可行的改进方法进行探讨,最终总结出了适合企业发展的提升策略.