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摘要:
由于中外跨国企业的发展历史、金融监管环境具有差异性,导致其在组织架构、实施平台、人才储备上也存在差异.通过对比中外企业司库管理的差异,得到三点启示:跨国企业的发展是司库管理体系建设的重要助推因素;监管环境的不断优化是我国司库管理体系建设的重要制度保障;组织架构和人才是未来我国司库管理体系建设与可持续发展的重要障碍性因素.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中外企业司库管理:比较与启示
来源期刊 财会月刊 学科 经济
关键词 中外企业 司库管理 监管环境 组织架构 人才储备
年,卷(期) 2022,(5) 所属期刊栏目 财务研究
研究方向 页码范围 20-24
页数 5页 分类号 F275
字数 语种 中文
DOI 10.19641/j.cnki.42-1290/f.2022.05.003
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研究主题发展历程
节点文献
中外企业
司库管理
监管环境
组织架构
人才储备
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
出版文献量(篇)
11671
总下载数(次)
25
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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