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员工食堂外包模式及对企业的经济效益分析
员工食堂外包模式及对企业的经济效益分析
作者:
陈伟华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工食堂
外包模式
企业
经济效益
分析
摘要:
企业食堂的经营模式较多,其中常见的包括自主经营模式、对外租赁承包模式以及委托经营管理模式.其中委托经营模式的应用范围较广,各企业、高校之中均有应用,这一模式使得企业的经济负担在一定程度上得到了减轻,为企业带来了较高的经济效益.但食堂外包也可能对企业的财务经营产生负面影响,本文主要就员工食堂外包模式及对企业经济效益的影响进行分析,旨在探究企业最优食堂经营模式,保障企业利益的提升.
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篇名
员工食堂外包模式及对企业的经济效益分析
来源期刊
品牌研究
学科
经济
关键词
员工食堂
外包模式
企业
经济效益
分析
年,卷(期)
2022,(5)
所属期刊栏目
经济视野
研究方向
页码范围
160-162
页数
3页
分类号
F270.3
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-1009.2022.05.058
五维指标
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2022(0)
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节点文献
员工食堂
外包模式
企业
经济效益
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
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