做好国有企业党建工作与经营工作深度融合的思考

• 作者: 程红
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 党建工作 经营工作 融合
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 热点
• 页码范围: 47-50
• 页数: 4页
• 分类号: D26
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2022.03.012

摘要

国有企业必须听党指挥,国有企业员工必须是党最忠实的拥护者,筑牢国有企业的"根"和"魂",凝聚起党员干部为党的事业不懈奋斗的共同意志,成为推动改革发展的重要力量,这是国有企业的根本使命.国家领导人指出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之,建立现代企业制度是国有企业的改革方向,必须一以贯之.国有企业的发展壮大离不开党和国家的正确领导,党建工作作为国有企业践行党的路线方针政策的重要形式,必须与生产经营相融合、相促进,通过在国有企业的经营发展中积极开展党建工作,为国有企业的发展树立正确的方向路线,提高国有企业员工的思想政治觉悟,提升员工队伍的稳定性,及时发现并解决国有企业经营发展之路上的风险与障碍,借助党建工作与经营工作的深度融合为国有企业的发展保驾护航.