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摘要:
为了解新工科院校辅导员自我效能感状况,借鉴以往研究成果将辅导员自我效能感划分为"人际协调""学生事务""工作创新""情绪管理"四个维度.以新工科院校辅导员为研究对象,通过网络平台针对性发放问卷,进而运用SPSS对有效回收卷进行分析,最后为新工科院校辅导员自我效能感提升提出策略.
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文献信息
篇名 新工科院校辅导员自我效能感研究
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 新工科 辅导员 自我效能感
年,卷(期) 2022,(4) 所属期刊栏目 实证调研
研究方向 页码范围 156-158
页数 3页 分类号 G451.8
字数 语种 中文
DOI 10.16400/j.cnki.kjdk.2022.04.050
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研究主题发展历程
节点文献
新工科
辅导员
自我效能感
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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