绩效管理系统和创新模式:一个理论框架

• 作者: 王晔 潘玉香
• 来源期刊: 财会月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理系统 动态性 复杂性 创新模式 契合
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 经管研究
• 页码范围: 144-151
• 页数: 8页
• 分类号: F234.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.19641/j.cnki.42-1290/f.2022.02.020

摘要

基于绩效管理系统的动态性和复杂性特性,分析影响组织平衡和绩效管理系统能动作用的重要战略力量——创新模式;继而从绩效管理系统内动态张力的平衡和绩效管理系统变化的自组织过程等角度出发,尝试构建与创新模式相契合的动态复杂绩效管理系统,助力企业适时地维持和推进组织中的双环学习过程、解决企业创新不足的问题、生成独特的创新文化.