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摘要:
企业的生存和发展与企业财务人员核心能力息息相关,为实现企业财务管理目标,提高企业财务人员核心能力,进而打造高质量的财务队伍,并以此增强企业在行业中核心竞争力,企业构建了传承机制、培训机制和晋升机制来提升企业整体财务人员的核心竞争力,在构建机制的基础上提出"定目标→选人才→用技术"的能力实施策略,保障和提升财务人员核心能力,为企业经济利润的可持续增长提供保障,采用网络信息化技术提升企业财务的核心能力,进一步强化财务人员的核心能力在企业整体发展体系的作用,为企业的健康、稳定和可持续发展提供支撑.
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文献信息
篇名 企业财务人员核心能力提升与实现财务管理目标探究
来源期刊 时代商家 学科
关键词 财务人员 核心能力 财务管理目标 竞争力策略
年,卷(期) 2022,(3) 所属期刊栏目 财会金融
研究方向 页码范围 110-112
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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财务人员
核心能力
财务管理目标
竞争力策略
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时代商家
旬刊
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44-1636/F
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出版文献量(篇)
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