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摘要:
国内人口数量始终居高不下,随着时代发展,当前国内老龄化现象严重.老龄化水平提升,使得养老服务工作受到社会关注.人口老龄化对于养老服务行业而言,是推动养老服务业人力资源的影响因素.由于人力资源关乎养老服务质量,需要基于当前国内老龄化人口分布,构建科学的养老服务人力资源体系,致力于养老服务人力资源开发,为养老服务体系建设夯实基础,提供专业的人才支撑.
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文献信息
篇名 养老服务业人力资源体系现状及思考研究
来源期刊 财讯 学科
关键词 养老服务业 人力资源体系 现状 思考
年,卷(期) 2022,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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养老服务业
人力资源体系
现状
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