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摘要:
零工经济催生了新的就业形态,劳动者拥有更多就业选择和灵活度的同时也面临着劳动者权益难以保障的困境,其中养老保障问题值得引起学界的重视。新业态下劳动者参保难、参保层次低的主要原因来自于立法相对于用工关系演变的滞后、企业的营利性以及新业态劳动者权益意识不足。在此基础上,改善新业态劳动者所面临的养老保 障问题应该从立法层面、用工层面和劳动者权益意识层面入手。
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文献信息
篇名 新就业形态下劳动者的养老保障问题研究
来源期刊 大众商务 学科
关键词 就业形态 养老保障 劳动关系 权益意识
年,卷(期) 2022,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 266-268
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2022.08.088
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研究主题发展历程
节点文献
就业形态
养老保障
劳动关系
权益意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
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