关于建筑企业开展招聘工作的探讨

• 作者: 王烨
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 人力资源 建筑企业 招聘 发展目标与战略化要求
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 企业研究
• 页码范围: 94-96
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

人力资源对企业发展发挥着越来越重要的作用,是企业实现长期、可持续发展的不可替代的核心竞争力,甚至直接决定了企业的兴衰与成败,而招聘作为企业战略性人力资源管理的首要环节,发挥着至关重要的作用.面对建筑企业完全竞争的市场体制,必须把人力资源引进、优化提升到更高的战略地位,才能在保证现有市场份额的前提下,寻求企业更好的发展、更多的突破.本文以某建筑企业为例,介绍企业人力资源招聘过程中的问题,探讨如何有效开展招聘工作,不断引进优秀人才,以此来达到企业的发展目标和战略化要求.