企业高质量开展职业技能等级认定的几点思考

• 作者: 赵鹏飞
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 企业 职业技能 等级认定
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 企业研究
• 页码范围: 112-114
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

职业技能等级认定指企业按照国家规定的职业技能标准及职务资历要求,并经由政府或劳动主管部门认可的组织机构,对城市职工的技术能力及职务资历作出客观准确、公正性、标准化的评估和认定的活动.是职工求职和企业用人的重要基础,对严格教育职业培训工作,推动就业,保障社会就业正常有序发展起着十分关键的促进作用.近几年来,由于政府加强了对职工的培养力度,企业在岗职工的培养数量正呈现着逐渐增加的态势,在企业进行职业技能等级认定也就作为了整个技术认证工作的一项重点内容.本章着重介绍了企业进行职业技能等级认定工作的意义、紧迫性和面临的问题,以及怎样加强专业技能知识鉴定工作,以便增强企业职工整体素质.