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摘要:
街道办事处处于政府组织机构的最基层,是乡级行政区街道的管理机构,也是管理行政事务的重要组织机构.随着当前城市化发展建设速度加快,街道办事处的重要性也会逐步显示出来.从目前街道办事处的人事工作发展现状来讲,人力资源管理工作状况存在一些负面影响要素,要深入地探讨研究改进.本篇文章重点论述分析了街道办事处人力资源管理工作的现状,同时根据其所存在的问题提出了合理的应对策略.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 街道办事处人力资源管理现状及对策分析
来源期刊 品牌研究 学科 政治法律
关键词 新常态 街道办 人力资源 配置管理
年,卷(期) 2022,(4) 所属期刊栏目 财会论坛
研究方向 页码范围 181-183
页数 3页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.04.065
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研究主题发展历程
节点文献
新常态
街道办
人力资源
配置管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
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