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摘要:
目的 分析江西省疾病预防控制机构专业人员的科研创新现况及影响因素,探索提升科研创新能力的途径.方法对江西省疾控机构的专业技术人员进行调查,回收有效问卷4 489份,有效率为88.84%.通过单因素分析比较有无科研创新活动两组人群的基本特征,采用logistic回归分析专业人员科研创新活动的影响因素.结果(1)江西省疾控机构专业人员参与科研创新活动比例为26.73%,但是有参与科研创新活动愿望的人员比例达到了 82.02%.(2)影响科研创新活动的因素主要有性别、年龄、学历、受聘职称、机构级别、单位组织科研申报的及时性、参加科研能力培训的意愿等.多因素回归分析结果显示,男性、35岁以上、更高学历、中级及以上职称、省级机构、单位及时申报科研项目和有参加科研培训意愿对科研创新活动具有正向影响(P<0.05),其中硕士以上学历(OR=51.11,95%CI:29.67~90.25)和高级职称(OR=88.93,95%CI:44.66~185.51)产生的影响最大.结论 江西省疾病预防控制机构专业技术人员参与科研创新的比例远低于有参与科研创新意愿的比例.鼓励高学历、高职称人员开展科研创新,提升各级疾控机构的科研管理能力,强化创新意识将有助于促进江西省疾控机构的科研创新工作.
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文献信息
篇名 江西省疾病预防控制机构专业人员科研创新现况及影响因素分析
来源期刊 现代预防医学 学科 医学
关键词 科研 疾病预防控制机构 现况研究 影响因素
年,卷(期) 2022,(6) 所属期刊栏目 人才培养|Talent Development
研究方向 页码范围 1148-1152
页数 5页 分类号 R197.21|G353.1
字数 语种 中文
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现代预防医学
半月刊
1003-8507
51-1365/R
大16开
成都市人民南路三段17号
62-183
1975
chi
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