加强企业党建及思想政治工作的策略

• 作者: 吴晨婧
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业党建 思想政治工作 文化品牌 以人为本
• 年，卷（期）: 2022,（4）
• 所属期刊栏目: 纵览
• 页码范围: 56-59
• 页数: 4页
• 分类号: D26
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2022.04.015

摘要

党建工作和思想政治工作在内容、目标、方式、功能上有着较强的关联性,二者的有机融合给实践工作开展指明了新的方向,促使企业员工素质能力和创新意识大幅增强,员工队伍更加和谐稳定,党的执政地位得以巩固,在企业发展中充分发挥引领作用,给现代企业的长远健康发展注入了源源不断的活力生机.本文将探讨企业党建和思想政治工作的密切联系以及新时期加强两项工作融合的必要性,并针对党建和思想政治工作逐渐被弱化、工作方式缺乏吸引力、工作开展不够深入、党建和思想政治工作人员素质较低等问题,制定相应解决策略,旨在提供参考.