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基于自主管理模式的企业安全文化建设研究
基于自主管理模式的企业安全文化建设研究
作者:
邹洪暖
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
自主管理
企业
安全文化
建设
摘要:
近年来,尽管各企业不断完善安全生产体制机制和管理体系,但安全生产事故仍未得到有效遏制,纵观近年来的安全生产事故,绝大多数的事故主因背后都是不良的安全文化结出的不良果实.本文从安全生产自主管理模式的概念出发,紧扣安全生产必备的理念行为以及绩效考核,提出了以自主管理为核心的建设内容,聚焦企业员工安全意识的培育和企业安全生态文化的形成,着力减少乃至杜绝安全生产事故,促使安全生产状态转变,期望把企业发展引入一个可持续的良性循环,从而为企业带来更长远的经济效益和社会效益.
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文献信息
篇名
基于自主管理模式的企业安全文化建设研究
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
自主管理
企业
安全文化
建设
年,卷(期)
2022,(2)
所属期刊栏目
企业文化
研究方向
页码范围
165-167
页数
3页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
自主管理
企业
安全文化
建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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