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摘要:
近年来,尽管各企业不断完善安全生产体制机制和管理体系,但安全生产事故仍未得到有效遏制,纵观近年来的安全生产事故,绝大多数的事故主因背后都是不良的安全文化结出的不良果实.本文从安全生产自主管理模式的概念出发,紧扣安全生产必备的理念行为以及绩效考核,提出了以自主管理为核心的建设内容,聚焦企业员工安全意识的培育和企业安全生态文化的形成,着力减少乃至杜绝安全生产事故,促使安全生产状态转变,期望把企业发展引入一个可持续的良性循环,从而为企业带来更长远的经济效益和社会效益.
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自主管理模式
加强企业安全文化建设的途径
安全文化
途径
建设
内容分析
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文献信息
篇名 基于自主管理模式的企业安全文化建设研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 自主管理 企业 安全文化 建设
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 165-167
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
自主管理
企业
安全文化
建设
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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