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摘要:
人力资源管理是事业单位管理中最为重要的一项内容,直接关系到事业单位管理的整体水平.这足以说明人力资源管理的重要性,为了有效开展人力资源管理,就应该借助先进的信息技术,不断强化人力资源管理的信息化建设,促进事业单位健康、持续的发展.本文首先分析了在人力资源管理中运用信息化技术的重要意义,进而提出了具体的应对措施,以供参考与借鉴.
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文献信息
篇名 信息化在事业单位人力资源管理中的应用研究探寻
来源期刊 时代商家 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 信息化 意义 应用措施
年,卷(期) 2022,(3) 所属期刊栏目 人力资源与人才培养
研究方向 页码范围 125-127
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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