事业单位人力资源绩效管理研究

• 作者: 郭先进 韩晓倩 李静
• 来源期刊: 智库时代
• 学科: 社会科学
• 关键词: 事业单位 人力资源 绩效管理 研究
• 年，卷（期）: 2022,（21）
• 所属期刊栏目: 智言智语
• 页码范围: 13-16
• 页数: 4页
• 分类号: C93
• 语种: 中文

摘要

在现代信息技术发展的新时期，机关事业单位的人力资源管理考核是一项十分关键的任务。机关事业单位的人力资源管理绩效考核必须以多种形式开展自主创新，以便其融入新的发展要求。信息化管理技术的运用可以协助机关事业单位融入变动的社会局势中。与此同时，在经济社会发展和国家发展中也起到激励的作用。在我国机关事业单位的绩效评估依然具有许多的不足，此项工作的功效并未获得重视。因而，提升绩效管理体系是机关事业单位平稳、健康发展的前提。