员工持股计划与企业风险承担 ——基于A股上市公司经验数据

• 作者: 刁玉宇 郭志达
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 员工持股计划 风险承担 投资机会 融资能力
• 年，卷（期）: 2022,（9）
• 所属期刊栏目: 品牌与人
• 页码范围: 209-211
• 页数: 3页
• 分类号: C29
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.09.075

摘要

本文采用我国2014-2020年全部A股上市公司的数据,从投资机会与融资能力两个视角研究员工持股计划的实施同企业风险承担的关系.研究结果表明:员工持股计划的实施对企业风险承担有一定的促进作用;同时,对于面临投资机会越少的企业,员工持股计划的实施对于企业的风险承担促进作用越强;当企业的融资能力较弱时,员工持股计划的实施对于企业的风险承担促进作用越强.本研究丰富并延展了员工持股计划同企业风险承担的内容,揭示了员工持股计划实施在企业风险管理创新中的重要作用,对于企业提升风险管理水平具有一定的指导意义.