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新时代企业“职工情”深化研究
新时代企业“职工情”深化研究
作者:
杨常春
孙蕾
李大鹏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新时代
职工情
深化研究
摘要:
企业对“职工情”的研究源自于企业“以人为本”的经营管理理念,要打造具有国际竞争力的世界一流企业,就必须贯彻党的群众路线,坚持职工的主体地位,深入开展“职工情”的调研,充分调动员工的积极性和创造性。“职工情”深化研究工作是国网吉林电力在这一大局下的行动思考和战略规划,使工会工作走向一个新的高度。本文以该公司发展实践为基础,系统总结了新时代企业“职工情”工作的切入点、关键点和落脚点,以期为新时代企业“职工情”工作的开展提供思路,助力企业平稳运行。
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文献信息
篇名
新时代企业“职工情”深化研究
来源期刊
智库时代
学科
社会科学
关键词
新时代
职工情
深化研究
年,卷(期)
2022,(6)
所属期刊栏目
智言智语
研究方向
页码范围
17-20
页数
4页
分类号
C29
字数
语种
中文
DOI
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新时代
职工情
深化研究
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期刊影响力
智库时代
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4609
CN:
14-1391/D
开本:
16开
出版地:
山西太原市迎泽区水西关街26号
邮发代号:
22-570
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
5498
总下载数(次)
0
总被引数(次)
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