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摘要:
企业对“职工情”的研究源自于企业“以人为本”的经营管理理念,要打造具有国际竞争力的世界一流企业,就必须贯彻党的群众路线,坚持职工的主体地位,深入开展“职工情”的调研,充分调动员工的积极性和创造性。“职工情”深化研究工作是国网吉林电力在这一大局下的行动思考和战略规划,使工会工作走向一个新的高度。本文以该公司发展实践为基础,系统总结了新时代企业“职工情”工作的切入点、关键点和落脚点,以期为新时代企业“职工情”工作的开展提供思路,助力企业平稳运行。
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文献信息
篇名 新时代企业“职工情”深化研究
来源期刊 智库时代 学科 社会科学
关键词 新时代 职工情 深化研究
年,卷(期) 2022,(6) 所属期刊栏目 智言智语
研究方向 页码范围 17-20
页数 4页 分类号 C29
字数 语种 中文
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新时代
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深化研究
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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