作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近几十年来,随着现代人事理论和现代管理理念的发展,人作为生产力第一大要素的地位进一步凸显,对于事业单位来说人力资源更是运行的核心,然而当下部分小型企事业单位管理僵化,大多靠行政指令进行管理.本文通过对事业单位人力资源现状进行分析,发现一些事业单位普遍存在的问题,然后针对这些问题进行了剖析,并结合当下事业单位的重要作用提出对新时代事业单位人力资源管理要严格遵守法律规范、依法管理的观点,旨在为有关人士提供参考.
推荐文章
人力资源管理的运作及作用
人力资源管理
招聘
运作
作用
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
浅谈人力资源管理工作在企业管理中的作用
人力资源
管理工作
运作
作用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 法律在人力资源管理中的作用
来源期刊 法制博览 学科
关键词 法律规范 事业单位 人力资源管理
年,卷(期) 2022,(8) 所属期刊栏目 法律问题研究
研究方向 页码范围 136-138
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4379.2022.08.044
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2022(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
法律规范
事业单位
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
出版文献量(篇)
46471
总下载数(次)
165
论文1v1指导