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摘要:
为了加快供应链产业化运营发展进程,电网公司高度重视人才的发展,基于供应链产业化运营视角,开展人才培育体系研究是助力电力企业提质增效的根本保证.因此,本文基于供应链产业化人才培育背景,开展了产业化运营管理人才现状分析,探讨了适应电网公司供应链产业化运营发展需求的人才培育体系,以期为相关从业人员的发展提供参考.
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文献信息
篇名 电网公司供应链产业化人才培育体系创新研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 供应链产业化运营 人才培养 全生命周期评价体系 复合型管理人才
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
供应链产业化运营
人才培养
全生命周期评价体系
复合型管理人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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