市场化程度调节下家族企业权力配置对接班人在职消费的影响

• 作者: 杨倩倩 吴炯
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 经济
• 关键词: 家族企业 所有权制衡度 管理权制衡 市场化程度
• 年，卷（期）: 2022,（5）
• 所属期刊栏目: 品牌与人
• 页码范围: 221-223
• 页数: 3页
• 分类号: F832.51
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.05.078

摘要

目前,家族企业已经进入代际传承高峰时期,但很少有研究关注代际传承完成后的家族企业发展.以家族企业二代已完成接班的中国上市家族企业为样本,探讨在企业和家族视角下对接班人的权力制衡与在职消费的关系,并结合外部环境考虑市场化程度的调节作用.研究发现,对接班人权力的制衡程度与在职消费负相关,市场化程度在权力配置对接班人在职消费影响起到调节作用.