家族企业接班人特征与在职消费

• 作者: 焦梦梦 吴炯
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 经济
• 关键词: 家族企业 接班人特征 在职消费
• 年，卷（期）: 2022,（5）
• 所属期刊栏目: 品牌与人
• 页码范围: 224-226
• 页数: 3页
• 分类号: F832.51
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.05.079

摘要

现阶段家族企业已步入代际传承的关键时刻,本文以2008-2019年完成传承的中国上市家族企业为样本,实证检验了家族企业接班人特征与企业在职消费水平之间的关系.研究发现,反映过度自信的接班人特征越明显,企业在职消费水平越高.