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摘要:
对于国有企业而言,职工的思想政治工作关系到企业的发展,而工会则承担着落实职工思想政治工作的重要责任.在新形势、新发展环境下,国有企业职工思想政治工作正面临着升级转型的重要阶段,为了能够更好地适应新变化,国有企业需要积极转变传统的思想理念,充分利用现代互联网技术的优势,创新工会思想政治工作的方式,以此来提高职工思想政治工作的实效性,为国企的长期、持续发展保驾护航.
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企业
思想政治工作
问题探讨
国有企业思想政治工作的发展与创新
国有企业
思想政治工作
发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 运用"互联网+工会"做好国有企业职工思想政治工作的路径
来源期刊 区域治理 学科 政治法律
关键词 互联网+工会 国有企业 思想政治工作 路径
年,卷(期) 2022,(6) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 136-139
页数 4页 分类号 F276.1|D64
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2022.06.035
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研究主题发展历程
节点文献
互联网+工会
国有企业
思想政治工作
路径
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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