转型经济条件下管理者关系对企业绩效的影响研究思路构建

• 作者: 王鹏
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 管理者关系 企业绩效 影响
• 年，卷（期）: 2022,（15）
• 所属期刊栏目: 消费经济研究
• 页码范围: 140-143
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12229/j.issn.1672-5719.2022.15.34

摘要

在经济转型背景下，企业的内外部环境发生了很大变化，对企业的经营发展和管理工作提出了更高要求，推动着企业管理理念和模式的变革和创新，以努力增强企业的持续竞争力。管理者关系是企业经营发展过程中普遍存在的一点，一定程度上会对企业绩效产生作用和影响，推进现代企业发展需要充分认识到管理者关系与企业绩效之间的关系和影响，并采取一些适合的举措，促使管理者关系发挥对企业绩效的正向影响，推进企业创新，降低企业的风险。本文主要就转型经济条件下管理者关系对企业绩效的影响进行简要阐述和分析，并提出推进现代企业持续发展的建议和对策。