交通新业态下的基层公路养护中心人力资源现状及对策

• 作者: 白灵
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 人力资源管理运用 公路部门 现状 对策
• 年，卷（期）: 2022,（13）
• 所属期刊栏目: 消费经济研究
• 页码范围: 141-144
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12229/j.issn.1672-5719.2022.13.35

摘要

“十三五”时期，在创新、协调、绿色、发展、共享的新发展理念指引下，全州公路养护管理工作围绕“改革攻坚、养护转型、管理升级、服务体质”四个方面精准发力、取得了一系列成效。养护管理效能不断提升，综合服务能力全面提升，公众对公路服务的满意度较高。但随着公路养护信息化、智能化的不断提升，互联网、大数据、人工智能与和公路养护作业深度融合，各项养护新技术新设备的广泛应用和推广，“公路+科技”的交通新业态势在必行。而基层养护队伍的建设和培养上已经出现了一定的差距，无法满足事业需要。必须全面提高养护人员专业化水平，切实打造一支素质优良、技术过硬、作风顽强的公路养护工作队伍。这是保障人民群众出行和生命财产安全的切实需要，也是实现公路养护事业可持续发展的需要。在详细调查目前基层养护站人力资源现状的基础上，进一步分析其面临的困境，并从人力资源规划、教育培训、考核管理等方面给出对策和建议。 对稳步推进公路养护事业可持续发展具有一定意义。