国有建筑企业校园招聘存在的问题及对策

• 作者: 刘东栋
• 来源期刊: 数字化用户
• 关键词: 企业 招聘 问题 对策
• 年，卷（期）: 2022,（13）
• 所属期刊栏目: 设计与研究
• 页码范围: 133-135
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

随着我国市场经济的不断发展和城市化进程的不断推进，人力资源也逐渐成为企业获取竞争优势的来源?尤其是近些年，受全球经济发展大环境的影响，国内大基建市场蓬勃发展，国有建筑类企业规模得以迅速扩张，进一步加大了企业对各类人才的需求，特别是对高学历层次的专业技术人才和管理人才的需求日益迫切，高校毕业生虽然工作经验少，但是学习能力强，具有较高的可塑性和辨识度，专业齐全且招聘成本较低，因此校园招聘工作的质量对公司未来的发展显得尤为重要?