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摘要:
一直以来,高职毕业生在就业市场中大都处于被动地位,学历低、经验有限、就业能力也与高校毕业生有一定的差距,这些因素造成高职毕业生就业困难.在此情况下,高职院校就必须立足就业市场具体情况以及学生实际情况探索更加科学有效的人才培养模式,帮助毕业生更好地就业.经研究与实践证明,校企合作培养模式有利于提升学校育人水平,提高学生就业能力,缓解高职毕业生就业压力.为此本文首先运用调查法、文献法对校企合作在高职院校就业工作中的价值展开分析,其次就如何利用校企合作帮助学生顺利就业进行探究,希望能为相关工作带来些许帮助.
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高职院校
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 校企合作在高职院校就业工作中的价值及具体策略
来源期刊 山西青年 学科
关键词 校企合作 高职就业工作 应用价值 具体策略
年,卷(期) 2022,(5) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 168-170
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
校企合作
高职就业工作
应用价值
具体策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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