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摘要:
我国"十四五"规划对于健全就业公共服务体系提出更高要求,以失业保险基金为基础,促进再就业为重点的扶持体系不具有普适性,在面对特殊的下岗人群的就业问题时,针对性的政策帮扶效果不佳."4050"人员在竞争日益激烈的劳动力市场中处于劣势,部分就业困难人群由于信息闭塞,对政策制度了解不足,遭遇结构性困境.本文在我国现有的就业扶助政策制度背景下,指出目前就业扶助中导致政策实施陷入困境的政策宣传不足、程序烦琐以及投资项目结构失衡等问题,提出相应的政策优化的建议.
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文献信息
篇名 对"4050"人员就业扶助政策实施困境的分析与探索
来源期刊 品牌研究 学科 经济
关键词 就业扶助 再就业 就业信息 失业风险
年,卷(期) 2022,(7) 所属期刊栏目 品牌与人
研究方向 页码范围 221-223
页数 3页 分类号 F241.4
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.07.078
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2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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