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摘要:
首先,从人才发展的概念、理论和公共事业单位的初始情况入手.其次,从发展的角度分析了国有事业单位人才发展存在的问题和可能的原因.最后,提出完善事业单位人才培养措施,通过择业和就业导向提高事业单位人才培养的效果.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源开发中的职业发展分析
来源期刊 品牌研究 学科 政治法律
关键词 事业单位 人力资源开发 职业发展
年,卷(期) 2022,(8) 所属期刊栏目 品牌讲堂
研究方向 页码范围 233-235
页数 3页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.08.083
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研究主题发展历程
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人力资源开发
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研究分支
研究去脉
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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