新形势下对流动人才档案管理的思考

• 作者: 孙魁
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 新形势 流动人才档案 特点 管理
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 品牌与人
• 页码范围: 220-222
• 页数: 3页
• 分类号: G271
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.03.078

摘要

在科技社会不断进步与发展的宏观环境中,构建雇主与雇员之间的现代双向选择是社会利益最大化的核心.在此背景下,人才档案管理工作随之呈现出诸多新的特点和问题.在新形势下,面对人才频繁流动问题,传统人才档案管理模式显然存在诸多缺陷和不足,不利于人才档案管理效果的优化与提升,直接影响人才价值最大限度地发挥.鉴于此,本文通过研究新形势下流动人才档案特点,进一步具体分析流动人才档案管理现状及优化措施,旨在整体提高流动人才档案管理水平.