期望理论下医保中心人力资源管理的实践和思考

• 作者: 周万江
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 期望理论 医保中心 人力资源 思考
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 品牌管理
• 页码范围: 43-45
• 页数: 3页
• 分类号: D035.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.01.015

摘要

作为医疗保障、服务民生的事业单位,其人力资源管理显得尤为重要,本文从盱眙医保取得的成效入手,指出其存在的不足,并运用期望理论来管理医保中心,指出运用应该注意的原则,并提出完善人才培养机制、制定合理的组织目标等务实举措,从而提高工作效率,促进医保事业高质量发展.