新时期国有企业职工思想政治工作创新路径研究

• 作者: 冯长春
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 教育
• 关键词: 国有企业 职工 思想政治 创新路径
• 年，卷（期）: 2022,（7）
• 所属期刊栏目: 商贸与工业教育
• 页码范围: 158-159
• 页数: 2页
• 分类号: G4
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.07.071

摘要

随着社会市场化经济、产业结构改革的深入推进,国有企业的经营与发展,会受到来自社会外部、企业内部的多方面压力,因此做好企业思想政治制度建设、职工思想政治教育工作,成为指导国有企业长远发展的重中之重.在经济全球化、多元文化融合发展的新时期,国有企业在思想政治工作的开展过程中,要根据内部的项目业务经营、产品生产及人员管理状况,建立科学规范的思想政治管控制度,开展思想政治理念、社会主义核心价值观、企业工作文化等的指导教育,不断优化与培养职工正确的思政理念、价值观念,从而解决国有企业改革发展面临的价值取向问题.