国有企业内控制度建设管理措施研究

• 作者: 王丽娟
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 社会经济 国有企业 内部控制 建设管理措施
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 品牌建设
• 页码范围: 71-73
• 页数: 3页
• 分类号: C36
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.03.029

摘要

现阶段,随着世界经济一体化步伐的加快和我国社会经济的高速发展,我国各类国有企业的规模与数量持续扩大.在这样的环境中,国有企业管理工作不断增加,进而造成国有企业在管理工作中出现较多问题.为确保自身良好的运营状态,国有企业在经营过程中引入了内部控制.在引入内部控制的一段时间内,国有企业能够全面落实,促使其各部门有机结合为一个整体,实现企业管理工作的高效,促使领导层做出正确的发展策略,极大提升了国有企业的发展动力.但随着内部控制制度方法与理论的不断更新与优化,一部分国有企业未能对自身内部控制相关工作的方式方法与制度等进行调整与优化,进而使国有企业内部控制制度存在滞后性,制约了国有企业内部控制水平的发展,严重影响了国有企业顺利经营与持续发展.因此,国有企业应当对目前在内部控制中存在的问题深入分析,并探究出相应的建设管理措施,为实现自身的社会职能,推动社会经济发展提供有力支持.