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摘要:
在社会飞速发展下,人才在其中发挥着重要作用.虽然AI智能技术发展更加完善,互联网、5G技术成为我们工作、生活中重要组成部分,但是在人文社会中人才是非常重要的,因此人才在社会发展中占据稳定地位.在事业单位运营发展中,工商管理技术人才比较匮乏,这与我国特殊国情有着一定关系.事业单位发展受到人才短缺因素影响,导致工商管理人才引进与培养成为重要工作,提高工商管理人才综合能力,对事业单位发展有着重要意义.本文就结合事业单位所需工商管理人才的能力介绍,重点分析事业单位所需工商管理人才培养存在的问题,根据分析结果,提出事业单位所需工商管理人才的培养模式,具体内容如下.
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文献信息
篇名 事业单位所需工商管理人才的能力以及培养模式
来源期刊 品牌研究 学科 经济
关键词 事业单位 工商管理人才 能力 培养模式
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 品牌讲堂
研究方向 页码范围 163-165
页数 3页 分类号 F203.9
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.01.055
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事业单位
工商管理人才
能力
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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大16开
山西省太原市
1988
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