作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目前,随着建筑市场竞争的日益激烈,知识资源、人才资源的争夺日趋白热化,以笔者供职的某中交集团三级子公司为例,各类人才需求量明显加大,人才储备成为企业长期发展的当务之急,培养合格人才能够胜任岗位工作,适应企业运作,更是其中的关键。当前,青年员工群体已逐步成为施工企业的重要支撑力量,青年员工已是企业不断优质高效发展的基石和动力。本文结合施工企业的行业特点及新时期青年的特性,探讨了新时期施工企业青年成长成才的策略,并提出了具体可行的助推方法。
推荐文章
军工科研单位青年成长成才机制研究
科研单位
青年
成长成才机制
电力企业青年员工成长成才途径的几点建议
电力企业
青年员工
成长成才
途径
建议
关于独立学院青年教师成长成才培养的若干思考
独立学院
青年教师
培养培训
措施与机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅议新时期施工企业青年成长成才的策略
来源期刊 智库时代 学科 政治法律
关键词 新时期 施工企业 青年 成长成才 策略
年,卷(期) 2022,(19) 所属期刊栏目 智者论道
研究方向 页码范围 185-188
页数 4页 分类号 D432.6
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2022(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新时期
施工企业
青年
成长成才
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导