原文服务方: 上海企业       
摘要:
招聘是指企业根据用人条件和用人标准,通过各种渠道合理选拔和录用各类人员。随着经济社会的发展,企业越来越重视招聘工作,而如何快速招聘到符合要求的人才已成为企业急需解决的问题。基于此,本文围绕企业的招聘工作展开了探讨,旨在提高企业的招聘工作水平,从而为企业发展提供有力的人才支撑。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈提高招聘工作水平的方法
来源期刊 上海企业 学科
关键词 企业管理 招聘 岗位设置 人才
年,卷(期) 2024,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 111-113
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业管理
招聘
岗位设置
人才
研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
上海企业
月刊
1004-7808
31-1011/F
大16开
1981-01-01
chi
出版文献量(篇)
7427
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总被引数(次)
8848
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