原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
职称聘任评价指标体系的知晓率及满意度对进一步完善职称聘任评价指标体系,提高医务人员工作满意度和积极性起到重要作用。对北京市5家三甲医院共257名临床医师开展调查,分析临床医师对职称聘任评价指标体系知晓率及满意度情况。职称聘任评价体系的总体知晓情况达到“了解”程度(4.06±0.75)分,对职称聘任评价体系的整体满意情况尚未达到“满意”程度(3.74±0.92)分。不同专业技术职务临床医师对职称聘任评价体系的满意度情况差异性具有统计学意义(P<0.05),职称聘任评价体系的满意度和知晓度相关性显著(P<0.05),二者存在正相关。应进一步完善职称聘任评价指标体系,加大职称聘任评价体系的宣传力度,提高职称聘任评价体系满意度。
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文献信息
篇名 北京市三甲医院临床医师职称聘任评价体系知晓率及满意度调查
来源期刊 中国卫生质量管理 学科 医学
关键词 临床医师 职称聘任 知晓度 满意度
年,卷(期) 2024,(7) 所属期刊栏目 问题与探索
研究方向 页码范围 95-99
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.7.21
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
临床医师
职称聘任
知晓度
满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
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21654
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