腾冲市农村剩余劳动力转移就业困境及对策研究

• 作者: 沈兆曦 西南林业大学经济管理学院
• 来源期刊: 村委主任
• 关键词: 农村剩余劳动力转移 就业困境 腾冲市
• 年，卷（期）: 2024,（1下）
• 页码范围: 226-228
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

我国是农业大国，农村人口位居世界前列，在产业重心转移的过程中，解决农村剩余劳动力转移的问题成为推动乡村振兴的重要环节，也是解决“三农”问题的关键。经济的快速发展、农业现代化的普及、城市工业化以及服务业的迅猛发展使得农村出现大量剩余劳动力，且由于区域经济发展水平、劳动者的家庭因素、劳动力市场发展情况、劳动收入情况等原因，农村剩余劳动力大量转移就业。文章以腾冲市为例，从农村剩余劳动力方向入手，分析该地农村剩余劳动力转移就业的困境，并针对这些困境给出合理的对策建议。经研究表明该地区面临的困境主要有：就业专业技能较差，文化水平较低；就业不稳定，就业观念过于陈旧；农民就业途径狭窄，无法得到长期稳定的收入。因此提出提高农民文化素质、发展第三产业、建立健全社会保障制度、建立健全劳务市场的规范制度，加强劳务信息服务等对策建议。