贵州农村内生型人才资源开发利用的实践探析

• 作者: 赵燕燕 贵州省社会科学院马克思主义研究所
• 来源期刊: 村委主任
• 学科: 政治法律
• 关键词: 内生型人才 乡村振兴 贵州
• 年，卷（期）: 2024,（9）
• 所属期刊栏目: 服务三农
• 页码范围: 163-166
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

贵州在迈入全面推进乡村振兴的新发展阶段后，高度重视乡村振兴人才队伍建设，在实践中逐渐认识到乡村内生型人才资源的重要性，从乡村内生型人才摸排、人才选育、人才锤炼、人才激励四个方面进行探索，逐渐形成了一条乡村内生型人才资源开发利用的闭合链条，为贵州乡村人才振兴找到了新出路，但仍面临着乡村内生型人才总量较少与总体素质不高的双重困境。从人才生态学角度来看，贵州要实现乡村内生型人才资源的充分开发利用，除了要破解内生型人才量的增长与质的提升难题之外，还应积极打造良好的乡村人才生态环境，为乡村内生型人才创造更好的发展条件。