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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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1. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 全球瞩目的ASTD2011年国际会议会展活动已圆满结束。应ASTD之邀，《培训》杂志首次组团参加了本次盛会，丰富的演讲内容，完整而成熟的产品链展示，以及与项尖培训大师面对面的交流，让本刊代表...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 随着离职率的攀升和人才竞争的加剧，企业不得不加快内部员工的晋升。前程无忧最近的一项调查研究表明：超过六成以上的“新经理”在被赋予新的职权后，遇到的最大问题是无法得到下属的信任；25％左右的“...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 近期，贝立兹分别在京、沪两地举办了跨文化发展论坛，论坛吸引了40多家知名企业代表出席。
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 日前，由南京大学商学院主办的为期两天的第七届企业跨国经营国际研讨会在宁隆重举行。“转型经济中与后金融危机时代的企业管理”这一主题吸引了中国、美国、日本、英国、法国、德国、瑞典、新加坡等近二十...
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5. 首都人才结构性短缺明显刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 近日，北京市人力资源中心发布《北京人才发展报告（2010-2011）》称，与纽约、伦敦、东京相比．北京在人才产业、人才环境、人才投入产出等方面依然存在不小的差距，人才结构性短缺明显。
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6. 员工健康被提上更优先位置刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 韬睿惠悦最新的调查表明，基于日益上涨的医疗保健费用和对员工健康的日益关切，大部分跨国公司计划在接下来几年内把员工健康计划和整体健康福利视为企业优先任务。
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 万宝盛华最新的雇佣前景调查显示：中国大陆地区第三季度招聘预期态势强劲，近十分之三的企业计划增加员工人数，逾半数企业欲保留现有员工。
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 随着人员、技术和培训的结合方式不断变化，提高保真度、便利度、协作度、专业度、相关度等成为培训发展的方向。
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9. 首席人力资源官的新要求刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 一个好的人力资源管理领域的带头人，要有能力从同级中培养出公司未来重要职位的接班人。
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10. 如何打造卓越的领导团队刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 面对常规问题，往往有先例且有可借鉴的解决方案，但这不是领导，这属于管理。
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要：
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12. 2011年会展览观后感刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 与ASTD主题演讲并行的展览，是每位ASTD参会者必看的重头戏。许多培训专业人士参加ASTD大会，收获最多的可能就是参观展览了。ASTD参展商所展出的产品与服务基本能够代表全球培训行业供给和...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 在ASTD大会上，领导力话题长期占据核心位置，原因在于企业培训的核心是领导力的开发和人才管理。在2011年大会的九大主题中，关于领导力开发的讲座主题有28个，其中不少讲座因人数众多不得不重复...
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14. 立邦涂料人才制造因标准而精“彩”刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： “我的灵感，我的立邦”，这是我们耳熟能详的经典广告词。2007年，立邦以此为品牌广告语取代了延用15年的“处处放光彩”，分别以自然、自由、激情、纯洁、时尚为五个篇章的主题，传递着生活所需的灵...
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15. 克服错误思维 缓解自身压力刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： “那些扰乱人们的东西不是事情本身，而是他们对事情的看法。”
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16. 聪明的经理不施压刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 在经济滑坡时，为了应对削减成本的压力，管理者下意识的做法便是向员工施压，要求提高工作效率。然而，这并不是你的最佳选择，而且弊大于利。
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17. 调节团队情绪的信息杠杆刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 从某种意义上讲，人们的情绪如果总是处在高度压力、高度亢奋情况下，时间长了，就会出现心理枯竭。这是一种在工作重压之下身心俱疲的状态，是身心能量被工作耗尽的感觉，也称为职业枯竭。
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18. 化解负面情绪的“四剂良方”刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 负面情绪普遍存在于每个组织内部，而且它会给组织造成严重的损失，如自我价值减少、员工士气降低等，若没有引起重视或采取行动，这些负面情绪很容易像毒素一般在组织中蔓延开来。这就需要企业管理者来扮演...
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19. 幸福的DNA刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 想要获得幸福的方法有很多，简而言之，我们可以归纳为以下10点。
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20. 禅与人生刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 现在的社会到处烦乱，物质生活奢侈浮华，不少人却感到生活空虚、精神焦虑、苦痛倍增。“禅”可以开拓我们的心灵，启发我们的智能，引导我们进入更超脱的自由世界。禅合乎真善美的条件，虽然不容易谈，可是...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 2011年，深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司年满8岁。已至龆年的聚成在一块坎坷坑洼之地开疆拓土，发展壮大，目前在全国各地设立了50多家分支机构，拥有员工3000多人，会员企业8万多家，成为...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： “中山靖王刘胜及其妻窦绾的金缕玉衣，是河北省博物馆的镇馆之宝，也是中国目前保存最完整、规模最大的山洞宫殿——它就是在我的家乡河北满城汉墓出土的。”李新元兴奋地说道，“保定是旅游宝地，
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 在这个专栏中，我们曾经介绍过行动学习有五大类应用——推动战略规划执行与战略创新、快速提升组织领导力、促进业绩突破与运营优化、组织变革与创新、文化重塑。
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24. 广东海事局 五拳组合助新人启航刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 广东海事局（简称“海事”）2000年成立至今，11年来共计招聘1000人，占全体员工的四分之一。针对三类新进员工（公务员统一招录的员工、中国海事局统一考核的高级别船员、军转干部）的实际需求，...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 营销队伍的稳定和成长是公司业绩增长的基础。由于营销从业人员的变动性相对较大，营销工作又经常通过远程进行管理，因此，公司往往无法直接提供大量的培训支持。为了解决这～问题，海信集团（以下简称“海...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 几乎所有的企业都会给新员工做人职培训，并喜欢沿用美国企业惯用的称呼：Orientation。对新企业来说，培训经理需解决的第一件事情是做好人职培训——设置哪些内容，采取何种新颖的形式等等；对...
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27. 把握培训动机 定位培训价值刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 我感觉到某部门的问题很严重，当提出“友好”的培训建议，其领导总是不以为然，拒绝我的建议时，他们好像看不到问题；
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28. 培养可塑之才 缓解人才短缺新途径刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 培养可塑之才是缓解人才短缺的新途径，是人才战略的根本。
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29. BOOKS刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 果敢的众神之王宙斯，崇尚秩序的理智的太阳神阿波罗，推崇专业精神的智慧女神雅典娜，还有极具个人主义色彩的酒神狄奥尼索斯，希腊神话中的四个人物撑起了管理的天空，他们可谓是四种特色鲜明的管理方式和...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年7期页码:摘要： 秉承“在中国，为中国”的核心理念，以与中国客户分享知识、共同成长为目标，继建立惠普商学院、IT管理学院、IT技术学院、服务外包学院之后，近日中国惠普教育培训事业部又成立了质量与供应链管理学院...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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