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企业文化
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Culture Corporate
《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊，在国内产生重要而广泛的影响。
《企业文化》伴随中国改革开放的步伐，走过了15年的历...
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ISSN：
1003-5400
CN：
23-1305/G2
出版周期：
月刊
邮编：
100029
地址：
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31. 丰田是文化出了偏差刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 近年来过快扩张、过度削减成本和危机应对不力，是丰田召回事件的深层原因，但是归根结底是企业文化出了偏差。
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32. 丰田的傲慢导致屈辱刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 几个月以前丰田生产模式还是全球制造业的圣经。 通过数十年对日本经济的密切观察，日本经济崛起的两大必不可少的要素是：好奇心和谦卑心。日本在二战战败后，美国对日本的占领目标主要是寻求重建日本经...
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33. 世博经济“钱景”让人心动刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 在上海世博会举办的半年时间里，游客数量如达到预计中的7000万人次，依照相关产业的乘数效应，直接收入可近800亿元人民币。
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34. 抓住世博转型的契机刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 2010年上海世博会的召开，无疑将叩响上海以及长江三角洲区域的经济升级转型之门，为我们呈现一个“全新的上海”、“未来的中国”。
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35. 用儒商文化加强企业文化刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 盼望传统道德回归 所谓的企业文化，无非就是要提高人的道德素质，提高人的诚信度，提高人的责任感，提高人的事业心。这在我们几千年的传统文明中，是最基本的文化底蕴教育，一直都很强调的这一点，尤其...
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36. 给员工留下的理由刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 用什么办法让员工留下来？关键在于使员工对企业产生归属感，使员工价值观与企业的价值观吻合，内部选拔制度有利于实现这两个目标。
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37. 三联书店以品牌促发展刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 生活·读书·新知三联书店是我国出版业的著名品牌，是创办于1932年、有近80年历史的“老字号”。在激烈的市场竞争中如何发展，该店领导班子提出实施品牌战略的思路，带领职工走一条认识品牌、热爱品...
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38. “白领炮灰团”的身心释放刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 涨薪或者降薪、升迁或者走人是很多职场白领逃避不开的“惯例”。为适应公司效率需要，为了生存饭碗和更多经济回报，他们不得不顶着压力，拼命加班。网友们把这些人形象地称为“白领炮灰团”。当超时工作开...
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39. 用人要疑 疑人也用刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 浙江某企业的李老板在北京请客，席间有老板熟识的一位教授、某杂志社的主编以及跟随李老板多年的职业经理人吴先生。 在用餐快结束时，李老板有事提前离开酒席，离开时交待由他的副总吴先生买单。
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40. 豆浆机争夺市场正酣刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 据了解，目前国内生产豆浆机的企业高达800多家，但产品和质量参差不齐。其中，九阳、美的和欧南多位居销售前3甲，但它们的销售暗战也在逐步升级。
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41. 狼性文化的局限刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 狼性企业文化对企业在一个时间点或许能起到作用，但是长期来看，选择狼文化的企业目光短浅，走不远。
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42. 像“偷菜”一样学习刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： “学习”是件“痛并快乐着”的差事。说它“痛”，一方面，源于你要为此付出巨大的努力、刻苦、钻研、代价。你要花时间、花精力去琢磨生活以外的事儿，尤其是那些与挣钱无关的事儿。这在很多人看来不可理解...
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43. 海信40年8字真经刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 《礼记》中说：“人生十年曰幼，二十曰弱，三十曰壮，四十曰强。”40年，海信从白手起家到拥有3个中国驰名商标——海信、科龙、容声：从年销售额十几万元人民币到80亿美元；从依靠引进国外技术到自主...
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44. 内刊人如何防止被边缘化刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 企业内刊的蓬勃发展，催生了一批内刊人。据不完全统计，目前全国至少有3万多人在从事企业内刊工作。队伍规模不小，其中的酸甜苦辣也不少。经常听到企业内刊同行抱怨领导不够重视、自由度低、在企业没地位...
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45. 循序渐进践行企业文化刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 先进的文化只有被广大干部员工所掌握，才能成为企业长盛不衰的动力源泉。河南省南阳供电公司把教育与养成相结合，创新思路，广辟途径，引导广大干部员工由“我看到”到“我知道”到“我做到”，循序渐进，...
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46. 走出安全管理的误区刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 煤炭安全管理，必须坚持以科学发展观为指导，从根本上解决好企业安全工作的价值排序，并以此作为管理准则，持之以恒地贯穿到安全管理的全过程。当前煤炭的安全管理应当实现根本性转变，走出误区。
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刊名： 企业文化发表期刊： 2010年5期页码:摘要： 执行的最高境界是高度自觉、自我执行。而要达到这一境界，必须注重加强企业精神的培育，依靠文化的力量形成强大的内动力。 党的十七大发出了“兴起社会主义文化建设新高潮，全面认识祖国传统文化，推进...
企业文化基本信息
| 刊名 | 企业文化 | 主编 | 张景霞（执行） |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 主管单位 | ||
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1003-5400 | CN | 23-1305/G2 |
| 邮编 | 100029 | 电子邮箱 | qywh1988@163.com;qywh@vip.163.com |
| 电话 | 010-822260 | 网址 | |
| 地址 | 北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号 |
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